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Suite à l’article de Gonzague sur l’analyse de personnalité de connais-toi.com, j’ai eu envie d’essayer. Les résultats sont arrivés par mail ce matin et à leur lecture je n’ai pas pu résister à l’envie d’en faire un article.

Le test en lui-même se présente sous la forme d’un questionnaire à choix multiples dans lequel on classe les réponses proposées par ordre de pertinence en leur donnant des numéros. Je ne me souviens plus précisément du nombre de questions (entre 10 et 20) mais les propositions sont relativement complexes et détaillées.

Première impression à la lecture des résultats : c’est plutôt juste. On n’y retrouve pas un trait de caractère radicalement différent du sien et l’analyse semble plutôt fine et bien argumentée. La mienne tient en 9 pages (dont 3 de pubs pour utiliser les services avancés du site à la fin du bilan), elle est découpée en chapitres et on y retrouve une introduction, un développement et une page consacrée à ses valeurs et ses qualités.

Jusque la très bien, mais en cherchant de façon plus poussée on se rend assez vite compte que le bilan est un simple développement des questions, bien plus qu’une extrapolation à partir de celles-ci. Quelques exemples avec mes résultats :

Votre attention est très tournée vers les autres : vous observez leurs comportements, leur attitude. Sans vous en rendre forcément compte vous-même, vous cherchez à comprendre comment ils “fonctionnent”, vous cherchez à décrypter leurs comportements. […] Votre volonté de les comprendre vous a amené à développer un sens pointu de l’observation et un esprit d’analyse très poussé.

Très bien, c’est vrai. Et à partir de ce constat l’analyse présente plusieurs éléments psychologiques étayant ces faits : “une peur inconsciente des réactions des autres à votre égard”, “vous pouvez aussi être amené à mettre en œuvre sans vous en rendre compte deux types de mécanismes psychologiques inconscients : l’interprétation subjective et la projection.”

Cependant, je me rappelle, sans pour autant pouvoir les citer au mot près, avoir répondu à quelques questions au sujet du rapport à autrui en mettant en avant le fait que je cherchais toujours a comprendre le fonctionnement des autres avant de me sentir détendu. Il en est de même pour tous les chapitres suivants.

“Confiance en soi dépendante de l’attitude des autres”, “importance d’un cercle de proches”, “méfiance vis-à-vis de l’autorité” etc. J’ai souvenir d’avoir précisément mis ces termes en avant dans les réponses, et je dis bien ces termes exacts, qui se retrouvent étrangement être les titres des chapitres du bilan.

Au final quasiment toute “l’analyse” n’est qu’une reprise des réponses clés avec un peu de broderie autour. J’irais même plus loin, je pense sincèrement que l’analyse elle-même est générée par une machine à partir de chapitres pré écrits et que les 2 jours d’attente avant de recevoir le bilan ne sont absolument pas destinés à sa rédaction, mais bien à faire croire à l’utilisateur qu’un humain s’est penché sur l’analyse de ses réponses.

2 chapitres seulement sont une extrapolation à partir de ces réponses, celui consacré aux valeurs et celui consacré aux qualités. D’ailleurs il est bien dommage qu’un chapitre ne soit pas destiné aux défauts, infiniment plus révélateurs que les qualités.

Pour autant est-ce un mauvais test ? Non, enfin ça dépend ce qu’on veut en faire. Dans le cadre d’une étude pour un recrutement par exemple, il est tout à fait correct. Pour soi même par contre je doute qu’il soit d’une quelconque utilité et ce pour une raison simple: les propositions de réponses sont complexes et nécessitent pour être correctes un certain niveau d’introspection.

Quelqu’un capable de classer ces réponses de façon a être en adéquation avec sa personnalité sait déjà bien plus de choses sur lui-même que ce que pourrait lui révéler ce test. A l’inverse pour quelqu’un qui n’en serait pas capable ou qui voudrait juste “vérifier qu’il se connaît bien” les réponses seront immanquablement orientées ou biaisées et le test n’apprendra rien de concluant.

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5 commentaires pour “Analyse de personnalité”

  1. Gonzague
    A 15:50 Le Jeudi 21 février 2008

    hmmm je pense que tu as raison ;=)

  2. Stellaire
    A 15:53 Le Jeudi 21 février 2008

    A propos de ?
    Tu me fais peur a débarquer à cette vitesse dès qu’on backlink tes articles, même MBL n’a pas eu le temps de te capter ^^

  3. Kowoo
    A 18:30 Le Jeudi 21 février 2008

    Ben j’ai eu les mêmes réponses que toi donc tu as ta réponse…

  4. Guirec
    A 2:04 Le Jeudi 28 février 2008

    En tous cas, si c’est une machine qui s’occupe du boulot, Je pense que le concept aurait plus de succès si le “bilan” était immédiat. Même si ça doit bien déjà exister.

  5. Stellaire
    A 12:50 Le Jeudi 28 février 2008

    Je ne pense pas Guirec. Ce n’est pas un rapport client/produit classique, si le bilan était immédiat il serait évident qu’il est généré par une machine et perdrait du coup toute crédibilité. La, le principe c’est justement de rendre le produit le plus crédible possible, pour pouvoir vendre les services annexes (payants eux).

    Voila un article traitant de ce même test mais fait par quelqu’un d’autre, pense à lire le premier commentaire :
    http://www.mccricri.be/home/?q=node/271

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